Очень может быть у вас и правда не все хорошо с вашими специалистами. А  у вас в компании налажен контроль за работой? Как часто они отчитываются о проделанной работе?

Вам надо определенно провести комплексную оценку персонала. И делать это вам надо не своими силами, а привлекать стороннюю компанию, которая этим занимается. Так вы узнаете полную картину о всех своих специалистах к у кого какой потенциале, если надежно что он будет расти или наоборот он тянет вас вниз. Советую вам обратиться для этой оценки в эту компанию https://salesupnow.ru/products/audit/by … -personala