Правда ли у нас настолько много людей, имеющих ВО – естественно, в процентном отношении к общему числу работоспособных граждан? Обеспечивает ли университетский сертификат надежное и перспективное трудоустройство? А что если тольятти дипломы университетов, воспользовавшись предложением одного из сайтов в Сети? Эти и другие аналогичные вопросы неизменно интересуют многих соискателей. В последнее время мы читаем, что университеты выпускают чересчур много молодых специалистов, которые впоследствии не в состоянии найти работу. Эту аргументацию достаточно часто используют и разнообразные аналитики, и высокопоставленные чиновники. Однако так ли это в действительности? Ухудшается ли в связи с переизбытком классическое университетское образование и правда ли, что гражданам с дипломом все труднее и труднее подобрать достойную работу? Нынешние реалииРеальность выглядит иначе: при сопоставлении с многими высокоразвитыми странами у нас меньше людей с ВО. В связи с особенностями демографии и отъездом определенной части молодежи за границу число студентов университетов на дневном отделении стремительно сокращается. Проблема заключается и в том, что у нас фактически нет экспресс программ по окончании школы, и мало кто из выпускников заканчивают звание магистра. При этом количество вузов, а соответственно, и пропозиций – продолжает увеличиваться. А интерес молодого поколения к учебе в университете на стационаре, наоборот, снижается. Об этом говорит статистический факт: количество 19-летних в нашей стране увеличилось в период с 2010 по 2019 год, а число официально зарегистрированных студентов сократилось за то же время. Падение интереса к стационарамДля утраты интереса нового поколения к учебе в университетах существует много причин. Главная из них – низкое качество преподавания. Сейчас даже в престижном вузе вы можете посещать занятия много лет, делать практикумы, сдавать сложные сессии, однако актуальных для специальности умений – так и не обрести. В том смысле, чтобы сразу, безо всяких переходов занять престижную должность. Все наниматели предпочитают опыт. И с удовольствием отдадут предпочтение тому кандидату, который наработал реальный навык на предыдущих рабочих местах. Другая серьезная проблема заключается в том, что большинство слушателей задерживается в университете надолго – как правило, это 4-5 лет – и не могут быть переориентированы для новых профессий. Сжатые университетские курсы после окончания школы, нацеленные на освоение практических умения, в нашей стране практически отсутствуют. Кроме того, мало студентов, которых выпускают университеты со званием магистра, поскольку большинство из них не продолжает учебу получив диплом бакалавра. Совсем иная обстановка в государствах, где существенна доля людей с традиционным ВО. В этих странах большинство людей с институтским сертификатом получают степень магистра наук. Реально ли получить лучшую работуСовременная действительность такова: людям с ВО легче трудоустроиться, и они имеют более высокий доход, нежели сограждане с более скромным уровнем знаний. Высшее образование по-прежнему ценится на рынке труда. По данным аналитиков, у нас в стране меньше всего нетрудоустроенных в числе выпускников университетов в возрастной группе 25+. А у граждан всех уровней образованности: среди обладателей неполного среднего безработица превышает 30 процентов, среди слушателей гимназий – 35 процентов. В то время, как безработных среди выпускников бакалавриата 7 % а магистратуры 5,5 6d_ Статистические данные Центрального управления труда также подтверждают, что люди с сертификатами университетов составляют значительно меньшее количество в сопоставлении с выпускниками средних школ, зарегистрированными в бюро по трудоустройству. При этом большая часть кандидатов на вакансии с высшим образованием были на учете на бирже около 6 месяцев и лишь 7 % выпускников вузов искали место дольше года. Да и зарплаты у людей с ВО в среднем лучше, нежели у тех, кто институтов не оканчивал. А статистические данные показывают, что в дополнение к более широким шансам трудоустройства и более высоким доходам граждане с высшим образованием имеют лучшее здоровье и активнее принимают участие в социальной и политической жизни. О чем это свидетельствует? О том, что по-прежнему при найме на перспективную должность нужен диплом о «вышке». Но не лучше ли его купить в Интернете? И кстати, тот факт, что сейчас вам нужен институтский сертификат для работы, вовсе не означает, что рынок труда вдруг потребовал на всех местах супер образованных сотрудников. Корочки – это всего лишь бумажки. Просто сегодня высшее образование стало возможностью, на которую имеет право каждый. Если за образование можно просто заплатить, не отсиживая занятия и не сдавая экзамены, но имея нужный опыт в соответствующей профессии, все больше и больше граждан станут покупать такие корочки, тем более в прибыльных и денежных областях и специальностях. При этом мы получаем возможность сэкономить крупные суммы средств и применить их, к примеру, для осуществления других своих задумок и проектов. Наша система обучения полна парадоксов. Нередко молодым людям приходится учиться многим предметам, которые им не интересны и одновременно бесполезны. Будущий молодой специалист спрашивает себя: когда же я смогу использовать это в жизни? И часто оказывается прав, когда получает отрицательный ответ. Король-то голый. И замечание касается не одних лишь узконаправленных средних и специальных школ, но и большого количества современных университетов. Сколько слушателей дневного отделения уже сказали: а мне требуется знать это в профессии? И сколько ответили: нет, мне нужно выучить это исключительно для экзамена? И сколько из них выбрали дисциплины в зависимости от их важности для будущего трудоустройства, а сколько – в зависимости от того, насколько легко было сдать вступительные на этот факультет? Посчитать сложно, но, скорее всего, получится пугающая цифра.